Albatros Prod.

FILM INSTITUTIONNEL

Albatros Prod est une société de production audiovisuelle qui vous accompagne pour créer des vidéos corporate visuels et impactantes : vidéos institutionnelles, films d’entreprise, vidéos promotionnelles, témoignages et interviews – donnez à votre entreprise la communication qu’elle mérite !

POUR UNE COMMUNICATION DIGITALE RÉUSSIE.

Améliorez votre visibilité et attirez l'attention de vos prospects !

ILS NOUS FONT CONFIANCE 💙

DÉVELOPPEMENT & NOTORIÉTÉ

Film Corporate

Le film corporate est un outil de communication puissant utilisé par les entreprises pour promouvoir leur marque, présenter leur activité et créer une connexion avec leur public cible.

Il s’agit d’un moyen efficace de transmettre leur identité d’entreprise, leurs valeurs, leur histoire et leurs objectifs de manière visuellement captivante.

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PRÉSENCE DIGITALE & VISIBILITÉ

Vidéos promotionnelles

Ce type de contenu digital permet de clarifier et dynamiser votre offre dans le but de convaincre vos prospects. Les films promotionnels sont idéals quand il s’agit de faire connaître votre marque et accrocher de potentiels nouveaux clients. 

Ils fonctionnent extrêmement bien sur des plateformes comme Linkedin, Instagram ou Facebook.

CONFIANCE & CONVERSION

Vidéos de témoignage.

Les vidéos de témoignages clients sont un moyen puissant de mettre en avant les expériences positives avec votre entreprise. 

En permettant à vos clients satisfaits de s’exprimer, vous renforcez la confiance des prospects en mettant en avant des recommandations authentiques. 

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Un format adapté pour chaque communication vidéo

Des contenus vidéos optimisés pour chaque plateforme.

Nous produisons et optimisons votre projet vidéo en vous proposant divers exports pour vos contenus promotionnels. 

Si vous souhaitez communiquer par l’image sur Linkedin et Instagram par exemple, une vidéo au format vertical (9:16) et carré (1:1) sera idéale.

En revanche si la vidéo est destinée à être regardée sur votre site web ou ordinateur, le format horizontal classique (16:9) sera le plus approprié.

Savez-vous qu’une vidéo augmente de 70% les chances de vendre un produit ou service ? C’est une donnée à ne pas négliger.

ACCOMPAGNEMENT DE A à Z

Peu importe la nature de votre projet vidéo, nous sommes toujours déterminés à vous accompagner de la meilleure façon possible grâce à notre processus :

Ampoule qui clignote

01. Pré-production

Notre objectif est de comprendre votre stratégie globale ainsi que vos besoins et objectifs spécifiques en matière de vidéo. Nous vous aidons à peaufiner votre story-board afin qu’il soit en parfaite adéquation avec votre projet.

Caméra

02. Production

Nous prenons en charge l’organisation de la production de votre vidéo, ce qui inclut le tournage des séquences. Pour garantir une qualité optimale, nous filmons tous nos projets en résolution 4K.

Un oeil ouvert

03. Diffusion

Une fois le tournage terminé, nous prenons en charge le montage de la vidéo. Nous proposons différents formats de vidéo afin d’optimiser sa visibilité et de maximiser son impact auprès de votre public cible.

DES VIDÉOS SUR-MESURES

ON A TOUS UNE HISTOIRE À RACONTER,
QUELLE EST LA VOTRE ?

Une femme parle face à une caméra

VIDÉO TÉMOIGNAGE

La vidéo d’interview ou témoignage client apporte crédit à votre communication. Elle donne une preuve sociale à vos prospects en attestant de la qualité de vos produits/services. C’est un outil puissant pour convertir vos prospects déjà intéressés par votre marque.

Deux employés écrivent sur un tableau

VIDÉO DE MARQUE

La vidéo de marque va présenter efficacement votre entreprise à votre cible en minimum de temps. Elle va diffuser votre histoire, vos valeurs, votre mission, etc. Le contenu se doit d’être engageant et attrayant pour donner envie à votre cible.

Deux collaborateurs se serrent la main

VIDÉO RECRUTEMENT

La vidéo de recrutement ou vidéo marque employeur, est un outil extrêmement efficace pour recruter. Elle va inciter les meilleurs candidats à postuler au sein de votre entreprise et faire de vos collaborateurs de fervents promoteurs de votre marque.

COMMUNICATION AUDIOVISUELLE

Des vidéos qui s'adaptent à vos plateformes préférées.

Publiez du contenu parfaitement optimisé pour les réseaux sociaux.

photo client 4

VIDÉOS SUR-MESURES

Ce que disent nos clients :

En travaillant avec Albatros Prod j’ai été accompagnée de bout en bout pour mon projet vidéo. Je me suis sentie en confiance dès les premiers échanges et j’ai été extrêmement contente du résultat. La vidéo était fraîche et super dynamique et elle a permis de comprendre le concept de mon application très clairement.

Cassandre Milius - Fondatrice "The Good Habits"
Votre devis en ligne

ESTIMATION RAPIDE

Besoin d'un devis pour votre projet de film ?

Notre équipe est là pour répondre à toutes vos interrogations et concevoir des solutions sur mesure, parfaitement adaptées à vos besoins.

FAQ

Que ce soit pour réaliser une vidéo institutionnelle, un film événementiel ou une communication corporate, la création de contenus audiovisuels est un processus passionnant qui nécessite une planification minutieuse et une exécution précise

Voici ci-dessous les principales étapes de création d’un projet de vidéo :

  1. Définition de vos objectifs :

Nous essayons de comprendre vos objectifs et attentes. Nous accordons une grande importance à nos échanges avec vous pour bien comprendre et saisir l’essence de votre entreprise, votre identité et les messages que vous souhaitez transmettre. 

Cette étape est fondamentale pour orienter la création de votre film institutionnel dans la bonne direction.

2. Conception du concept et scénarisation :

Une fois que nous avons une compréhension claire de vos objectifs, notre équipe créative se met au travail pour concevoir le concept créatif de votre film institutionnel

Nous élaborons un scénario qui met en valeur vos points forts et communique efficacement votre message. Ce scénario servira de base solide pour la suite du processus de création de contenus vidéos.

3. Planification et pré-production :

Une planification rigoureuse est cruciale pour garantir le bon déroulement du tournage. Notre équipe organise les repérages de lieux, sélectionne les acteurs appropriés si nécessaire, et planifie chaque détail du tournage. Nous établissons un storyboard détaillé et un planning précis, en veillant à optimiser les ressources et à respecter les délais.

4. Tournage et captation des images (ou prises de vue) :

C’est l’étape de shooting. Nos réalisateurs et caméraman utilisent des équipements de pointe pour capturer des images de haute qualité (stabilisateurs Dji ronin, drones pour de la prise de vue aérienne, etc). Nous veillons à créer une atmosphère professionnelle et confortable sur le plateau, en guidant les acteurs et en travaillant méticuleusement pour obtenir les plans parfaits qui mettront en valeur votre entreprise. Notre équipe de cadreur et vidéaste peut également avoir recours à des prises de vues aériennes par l’intermédiaire d’un drone.

5. Montage et post-production :

Une fois le tournage terminé, le cameraman envoie les captations vidéo au monteur qui prend en charge la post-production. Notre équipe procède au montage du film, en sélectionnant les meilleurs plans et prise de vues et en les assemblant de manière fluide. Nous ajoutons des éléments tels que la musique, voix off, effets visuels, graphisme et l’étalonnage des couleurs pour créer une expérience visuelle captivante et professionnelle.

Compte tenu du rôle essentiel que joue l’image de marque dans le recrutement et la fidélisation, la création d’une image de marque positive est un élément essentiel de l’activité. 

Voici quelques stratégies intéressantes à mettre en place pour y parvenir :

  • Développer une présence en ligne solide, notamment sur les réseaux sociaux et les sites spécialisés.
  • Partager des témoignages vidéo d’employés satisfaits et mettre en avant les bénéfices offerts par l’entreprise.
  • Créer des contenus vidéos parlant des métiers au sein de l’entreprise, en partageant le quotidien d’un employé par exemple.
  • S’engager dans des salons de l’emploi  pour interagir directement avec les candidats potentiels.

Collaborer avec des associations étudiantes ou professionnelles pour renforcer la visibilité de l’entreprise auprès des futurs talents.

Il est important d’identifier les différents canaux sur lesquels vos offres d’emploi doivent être publiées. Il ne faut pas se limiter à partager vos offres à différents endroits (sur Linkedin, Google Jobs, etc.). 

Il faut être proactif dans sa campagne, afin d’établir un processus de publication rigoureux et assurer sa visibilité.

Voici quelques idées de stratégies à mettre en place pour améliorer sa visibilité marque employeur :

  • Utiliser les réseaux sociaux pour partager du contenu audiovisuel pertinent et engageant sur la culture de l’entreprise, les réussites des employés, etc.
  • Utiliser la force de Youtube : Si vous voulez optimiser votre visibilité, il faut que votre vidéo puisse être diffusée sur Youtube. En effet Google met fortement en avant les contenus hébergés sur cette plateforme.
  • Créer un blog d’entreprise où vous pouvez discuter de sujets liés à la culture d’entreprise, au développement professionnel, etc.
  • Participer à des événements et des conférences pour parler de la culture de l’entreprise et nouer des contacts avec des professionnels du secteur.
  • Établir des collaborations avec des influenceurs ou des ambassadeurs de marque qui peuvent contribuer à la promotion de votre marque employeur en parlant d’elle.

Chaque projet est différent, et le coût d’une vidéo de recrutement peut varier en fonction de plusieurs facteurs : 

  • Durée de la vidéo
  • Complexité du tournage
  • Niveau de post-production
  • Nombre d’heures de tournage nécessaires
  • Options de sous-titres et formats

Les coûts débutent généralement de 2000€ HT pour un clip de 2 minutes et peuvent aller jusqu’à plus de 10 000€ HT pour un ensemble de vidéos.

Il est recommandé de nous faire part de votre budget dès la prise de contact pour que nous puissions vous proposer une solution adaptée à votre objectif.

Une communication audiovisuelle bien conçue peut attirer, séduire et motiver le bon candidat à postuler. Voici les adjectifs d’une video efficace : 

  • Claire et concise – Elle doit être efficace et aller droit au but – la vidéo corporative présente l’entreprise, sa culture, ses valeurs et ses employés ;
  • Informations essentielles L’objectif d’une vidéo de recrutement est d’aider les candidats potentiels à comprendre ce que fait votre entreprise et comment ils pourraient s’y intégrer
  • Culture de votre entreprise Une bonne vidéo promotionnelle de recrutement aide les candidats potentiels à imaginer ce que serait leur travail dans votre entreprise, parlez donc de vos valeurs et culture ;
  • Témoignages d’employés Publiez des vidéos de témoignages d’employés qui parlent de leur rôle, de leurs projets, de leurs réussites et de leurs ambitions. Des employés heureux  sont les meilleurs atouts pour renforcer votre image de marque et attirer de nouvelles recrues ;
  • Format court Le temps moyen passé par les candidats à regarder des vidéos de recrutement est d’environ 1 minute et 30 secondes. Il est donc essentiel d’avoir des vidéos institutionnelles qui accrochent votre spectateur dès le début !

Pourquoi faire un film institutionnel pour mon entreprise ?

La vidéo est le média indispensable pour communiquer de manière efficace. C’est un outil extrêmement pratique car il permet de communiquer sur les valeurs et la culture d’entreprise.

 

Le film institutionnel permet de transmettre en un minimum de temps, un maximum d’informations à votre audience. Il véhicule vos valeurs, votre image, et transmet des messages forts.

 

L’utiliser dans le cadre de votre business peut s’avérer être une très bonne stratégie de marque à mettre en place et peut améliorer l’image de l’entreprise.

 

Les vidéos sont des outils de communication digitale pouvant  être utilisés pour tout type de besoin : Pour présenter votre activité, augmenter vos ventes et conversion, démontrer vos engagements, vos valeurs, etc. 

 

Dans cet article, nous allons vous expliquer pourquoi la vidéo corporate est bénéfique et comment elle peut vous aider dans vos problèmes ou objectifs d’entreprise.

 

Nous allons également vous présenter la vidéo marque employeur et pourquoi elle peut s’avérer très utile pour recruter de nouveaux talents.

 

 

Qu’est ce qu’une vidéo d’entreprise ?

 

Lorsqu’une entreprise souhaite promouvoir un nouveau produit, présenter son équipe ou raconter son histoire, la réalisation d’un film devient un outil puissant de communication

 

Les agences de production audiovisuelle jouent un rôle clé dans la concrétisation de ces projets, en mettant en œuvre leur expertise dans la production vidéo, la prise de vue, le montage institutionnel et la postproduction.

 

Un film d’entreprise est un type de communication vidéo promotionnel utilisée pour les messages internes ou externes de l’entreprise.

 

Elle s’adresse souvent à un public spécifique (audience cible) plutôt qu’au grand public. 

 

Elle transmet une grande quantité d’informations en un temps relativement court, ce qui la rend idéale pour expliquer des choses complexes ou faire passer des messages en un minimum de temps.

 

Le fait d’avoir une vidéo de présentation ou vidéo brand content sur votre site internet et sur les réseaux sociaux peut considérablement améliorer l’engagement et le nombre de clics sur vos contenus.

 

Le processus de création d’un film institutionnel comprend plusieurs étapes, telles que la réalisation d’un storyboard, le casting, la captation vidéo, le montage, le mixage et la création d’effets spéciaux. 

 

Toutes ces étapes nécessitent des moyens techniques et créatifs pour garantir la qualité et l’impact du film final.

 

Les films publicitaires peuvent-être également utilisés à des fins de recrutement, par l’intermédiaire de la vidéo marque employeur pour attirer les meilleurs talents, c’est ce que nous allons voir dans la suite de cet article.

 

 

 

Qu’est ce qu’une vidéo marque employeur (ou vidéo de recrutement) ?

 

Saviez-vous que le marché de l’emploi est aujourd’hui dominé à 90 % par les candidats ?

 

Cela signifie deux choses importantes pour la communication externe des  employeurs : 

 

1) la façon dont les entreprises recrutent a changé ; 

2) la concurrence est plus forte que jamais

 

Si vous et votre entreprise souhaitez attirer les bons talents – et les embaucher avant la concurrence – vous devez créer le type de contenu qui parlera le mieux aux candidats avec la bonne narration et les bonnes prises de vues pour capter leur attention.

 

Ce type de contenu est la vidéo !

 

En fait, il a été prouvé que les contenus vidéos suscitent plus d’engagement de la part du public que tout autre type de contenu, qu’il soit utilisé à des fins de divertissement, d’éducation ou de marketing.

 

En proposant des vidéos originales, impactantes, créatives et de qualités, les entreprises peuvent attirer les meilleurs candidats potentiels et trouver la perle rare pour le poste.

 

Examinez certaines des statistiques suivantes concernant les demandeurs d’emploi, la fidélisation et les marques d’employeur :

 

  • 95 % des demandeurs d’emploi déclarent que la réputation d’un employeur influe sur leur décision de postuler ou non.

     

  • 75 % des candidats sont plus enclins à postuler auprès d’une entreprise qui gère activement sa marque et communique.

     

  • 52 % des employeurs affirment que l’image de marque aide à retenir les meilleurs talents.

     

Une vidéo corporative attractive pourra donc donner une image positive de votre entreprise ce qui pourra améliorer votre E-reputation et par ce biais attirer de nouvelles recrues.

 

La création de films et vidéos pourra toucher un maximum de personnes et donner envie aux futurs candidats de rejoindre votre entreprise, en plus de renforcer votre notoriété et image de marque.

 

C’est un investissement qui vous fera gagner énormément de temps et d’argent car cela vous évitera de passer des heures dans des entretiens d’embauches à rencontrer du personnel non qualifié ou non adapté aux valeurs de l’entreprise.

 

Cette stratégie de marketing RH attirera directement les meilleurs candidats vers vous et vous aidera à trouver facilement le candidat idéal adapté pour votre entreprise.

 

Attention ce type de contenu n’a pas nécessairement besoin d’être une vidéo recrutement : il peut tout simplement s’agir d’une vidéo événementielle de type teaser, d’un film corporate classique qui consiste en la présentation de l’entreprise ou bien d’un film promotionnel.

 

Dans tous les cas, ces contenus vidéo favorisent votre marque employeur et peuvent donner envie à plus de candidats de vous rejoindre.

 

Nous avons vu que la vidéo de recrutement ou vidéo marque employeur est de plus en plus populaire auprès des entreprises. 

 

Maintenant nous allons voir les différents bénéfices que génère la réalisation de vidéos pour une communication d’entreprise.

 

 

Quels sont les bénéfices de faire un film publicitaire pour mon entreprise ?

 

La principale raison de la création de vidéos pour votre entreprise est de raconter une histoire qui fait passer vos messages de manière simple. 

 

La vidéo est un outil de communication terriblement efficace pour améliorer votre branding et capter l’attention de votre audience.

 

Voici quelques avantages de faire un film publicitaire pour votre entreprise :

 

1. Attirer plus de trafic 

 

Les vidéos représentent plus de 60 % de l’ensemble du trafic Internet ; cela signifie que si vous n’utilisez pas la vidéo dans votre stratégie de communication, vous perdez un grand nombre de clients potentiels

 

Par exemple, si votre site Web comporte une vidéo, il a 75 % de chances supplémentaires d’attirer du trafic, et plus de trafic signifie plus d’argent. 

 

2. Un meilleur classement dans les recherches Google

 

Les moteurs de recherche donnent la priorité aux sites internet contenant des vidéos !

 

Cela veut dire que vous bénéficierez d’un meilleur classement SEO si vous implémentez des vidéos hébergées sur Youtube dans votre site web. Ajoutez une vidéo sur votre chaîne Youtube, puis publiez la sur votre site web ou sur d’autres plateformes grâce au lien fourni.

 

Une vidéo sur votre site Web permettra à votre public cible de vous trouver plus facilement !

 

3. Un call to action efficace

 

Une vidéo envoie un message clair et convainc plus facilement que tout autre type de contenu digital. 

 

Cela signifie qu’utiliser la vidéo augmente les chances que vos prospects achète ce que vous proposez.

 

La production de vidéos d’entreprise et notamment l’utilisation du story-telling est un outil très efficace pour inciter les appels à l’action.

 

4. Un bon retour sur investissement 

 

La production de vidéos d’entreprise permet un bon retour sur investissement car elle est réutilisable à l’infini pour convertir de nouveaux prospects. 


Sa puissance en fait l’outil marketing le plus efficace de tous les autres moyens de communication interne et externe.

 

5. Un contenu facile à regarder

 

Il est moins compliqué de regarder une vidéo sur internet que de lire un livre.

 

En effet, le cerveau consomme beaucoup plus d’énergie et utilise plus de ressources avec la lecture.

 

Investir dans des films institutionnels pour votre entreprise garantit que vos efforts et votre message seront entendus (et rentabilisés).

 

Notre agence audiovisuelle vous accompagne et vous guidera avec plaisir pour la création de vos films d’entreprise. 

 

Pourquoi faire appel à une agence de vidéo corporate pour mon entreprise ?

Dans un monde de plus en plus concurrentiel, il est nécessaire pour les entreprises de trouver des moyens novateurs et efficaces de se démarquer. 

L’une des stratégies les plus populaires aujourd’hui est l’utilisation de vidéos d’entreprise, également connues sous le nom de vidéos corporate. 

Ces vidéos offrent une opportunité unique de présenter votre entreprise, ses produits et ses valeurs de manière attrayante et captivante

Cependant, pour atteindre cet objectif, il est recommandé de faire appel à une agence spécialisée dans la création de vidéos corporate comme Albatros Prod..

  1. Professionnalisme et expertise

L’un des principaux avantages de faire appel à une agence de vidéo corporate est le niveau de professionnalisme et d’expertise qu’elle apporte

Les agences de production audiovisuelle font appel à des techniques telles que le storytelling, le montage vidéo, le motion design, le story-board et la réalité virtuelle pour créer des contenus originaux et captivants.

  1. Créativité et innovation

Une agence de production audiovisuelle est experte dans la production et réalisation de contenus visuels convaincants et uniques. Elles peuvent jouer un rôle important dans la production d’un film institutionnel en veillant à ce que le message de l’entreprise soit transmis de manière claire et efficace. 

Elle peut contribuer à la stratégie marketing du film, à sa diffusion et à sa promotion, en utilisant des spots publicitaires, des vidéos de présentation et d’autres contenus pour toucher le public ciblé. 

Une boite de prod est constamment à l’écoute des dernières tendances et techniques de production vidéo. En collaborant avec un studio de production, vous pouvez bénéficier de nouvelles idées et de concepts innovants qui donneront à vos vidéos d’entreprise un aspect frais et original.

  1. Production de qualité

Les sociétés de production audiovisuelle, grâce à leur réactivité et à leur matériel documentaire de haute définition, sont capables de réaliser des productions de qualité professionnelle adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. 

Que ce soit un court métrage, un spot promotionnel, un clip, une vidéo explicative ou un reportage vidéo, elles sont en mesure de mettre en scène et de sublimer les images pour créer un bon film.

Ces agences disposent d’une équipe de professionnels qualifiés, comprenant des réalisateurs, des scénaristes, des cinéastes et des monteurs vidéo.

La production d’une vidéo d’entreprise de qualité nécessite des équipements spécialisés tels que des caméras professionnelles, des éclairages, des microphones et des logiciels de montage vidéo avancés. 

Ces agences audiovisuelles disposent de ces ressources pour filmer et produire des vidéos au rendu professionnel et esthétiquement agréable. Une vidéo de haute qualité renforce la crédibilité de votre entreprise et renvoie un message positif à vos clients potentiels.

  1. Adaptation aux besoins de votre entreprise

Chaque entreprise a ses propres objectifs, sa culture et son public cible. Une agence de vidéo corporate travaillera avec vous pour comprendre vos objectifs. Que vous souhaitiez promouvoir un produit, présenter vos salariés ou raconter l’histoire de votre marque, une agence professionnelle saura mettre en valeur vos points forts de manière efficace.

  1. Gain de temps et d’efforts

La création d’une vidéo d’entreprise de qualité nécessite du temps, et une planification minutieuse

Faire appel à une agence spécialisée vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier, pendant qu’ils s’occupent de tous les aspects de la production vidéo.

Leur expérience leur permet de comprendre les besoins spécifiques de votre entreprise et de produire des contenus qualitatifs qui attirent votre audience cible. De la planification initiale à la post-production, l’agence gère l’ensemble du processus, vous permettant ainsi de gagner du temps et des efforts précieux.

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